応募や紹介数が急増！　　　　　　　　　　　　　　新病棟開設での看護師採用を成功に導いた戦略とは？

業種

医療

もがき続けた採用活動が一変！　　　　　　　　　　不利な土地でも看護師の増員に成功した打開策とは？

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医療

接遇レベルの向上と風通しのいい職場づくりで、選ばれる病院をめざす

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医療

独自のマニュアルと人事評価制度を整備し、いつまでも地域に愛される存在に

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支援期間

6カ月