人が集まる、育つ、
定着する。
医療・介護の現場を
マイナビとつくる。
マイナビ医療・介護経営は、採用支援サービスを基点に
現場の状況を理解し、育成・定着まで一気通貫で支援します。
マイナビ医療・介護経営でできること
採用支援
サービス
マイナビだからできる、採用力向上につながるトータルサポート。
現場の状況を理解し、育成・定着まで一気通貫で支援します。
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紹介会社への対応代行
- 求人票のブラッシュアップ
- 求人PR作成・配信
- 選考サポート
- スカウト運用準備支援
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採用力診断・分析
- 応募者の傾向分析
- 採用経路の整理分析
- 職員インタビュー/アンケートの実施
- 競合他社の求人調査
- エリア求職者の市場リサーチ
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採用広報
- 紹介会社への広報活動
- 各種学校への広報活動
- リファラル採用のサポート
- PR資料作成
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採用支援
アドバイザリー
- ブランディング支援
- 外部専門家の活用
- 現場モニタリング
- 離職防止サポート
- 職員向け説明会の実施
採用力アップに向けて
トータルサポート！
ご相談・ご質問など、
お気軽にお問合せ
ください。
人材育成／定着支援／研修サービス
実績や現場データをもとに内容を整理しているため、すぐに実践することができます。
また、法人ごとの課題や目指す姿に応じたカスタマイズにも対応しています。
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育成／定着支援研修
- 接遇・マナー研修
- ハラスメント防止研修
- コミュニケーション研修
- チームビルディング研修
- 管理職研修
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採用力強化研修
- 面接官トレーニング
- 医療・介護管理職研修
- 医療マネジメント研修
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業務改善
アドバイザリー
- ブランディング支援
- 外部専門家の活用
- 現場モニタリング
- 離職防止サポート
- 職員向け説明会の実施
長く働ける職場づくりに
取り組みます
ご相談・ご質問など、
お気軽にお問合せ
ください。
働きやすい職場づくりのため ― 採用、育成・定着、業務改善に伴走
マイナビだから、
実現できる支援があります。
- 採用支援を通じて蓄積された
医療・介護業界の豊富な現場データ - 人材領域に特化してきたノウハウの共有
- 採用から業務改善まで一体で支援できるサービスラインナップ
ご相談・ご質問など、
お気軽にお問合せ
ください。
ご支援事例
よくある質問
よくある質問一覧
一覧
- どのような専門家・有資格者が登録しているのでしょうか
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医師・看護師等の医療系有資格者をはじめ、医療・介護・福祉業界での現場経験者、経営者などの有識者の方々が登録されています。現場を充分に理解したプロフェッショナル人材が、アドバイスやコンサルティングをいたします。また製薬メーカーや医療系スタートアップなど、へルスケア系企業で経験を積んだ方々が、医療の現場、ビジネスの現場それぞれの知見を活かしたご提案が可能です。
- 同時に複数の専門家や有資格者を活用することはできますか
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はい、できます。課題やお悩みに応じて複数名の専門家・有資格者をご活用いただけます。
- お問い合わせから専門家・有資格者との契約開始までの流れを教えてください
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（1）お問い合わせ
（2）貴法人の経営課題をヒアリング。予算・期間・ゴールなどを設定
（3）ヒアリング内容に基づき、専門家・有資格者のマッチング・ご提案
（4）選出したプロフェッショナル人材と面談。双方の合意に至ればご契約
（5）ご契約後、支援開始
となります。
- 契約形態を教えてください
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三者間の業務委託契約です。マイナビ医療・介護経営の専任担当が貴法人と専門家・有資格者の間に介在し、貴法人の希望に沿った人材をご提案します。
- 契約期間について教えてください
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ご相談内容によって異なりますが、最低ご契約期間は3カ月からをお願いしております。なお、1カ月以内など、短期間でのご相談は、お問い合わせください。
- 費用はどのくらいかかりますか
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あくまで一例となりますが、月額15万～のご支援が可能です。
ご相談内容によって異なりますので、詳細はお問い合わせの上、ご確認ください。
セミナー
セミナー一覧
