申込締切：11月3日（日）17:00まで

医療・介護業界では、次期リーダー（役職者）の不足が深刻な課題となっています。
責任を負いたくないという理由でリーダーを断られるケースや、適任者がいないという採用・教育体制の問題、職務経験の長さだけでリーダーが選ばれる管理職育成不足など、さまざまな要因が絡んでいます。

このセミナーでは、次世代リーダー（役職者）を育成するために必要な「人的資本」の重要性を深く理解し、組織をより強くするための具体的な方法をご紹介します！
また、現状を分析するためのツール「ミキワメ」を紹介し、実践的な知識を身につけることができます！

＼　セミナーのメリット　／
〇現状の客観的理解と課題の明確化
自組織の現状を正確に把握し、具体的な課題を明確にすることができます。
〇リーダーシップ強化の具体策
人的資本の重要性を深く理解し、リーダーシップを強化するための具体策を学べます。
〇実践的な分析手法の習得
「ミキワメ」を使った現状分析の手法を習得し、すぐに実践に活かせます。

組織の未来を担うリーダー（役職者）を育成し、さらなる成長を目指すための第一歩を踏み出しましょう。ぜひこの機会にご参加ください！

• 株式会社リーディングマーク　組織事業開発部
  アカウントエグゼクティブマネージャー兼アライアンス推進マネージャー 野牧 元
• 一般社団法人 医療接遇ホスピタリティ協会 代表理事 仲内 真弓
• 一般社団法人 医療接遇ホスピタリティ協会 パートナー講師　原田 大資
• 株式会社マイナビ 医療・介護経営 責任者 鷲見 敦
• 株式会社マイナビ 医療・介護経営 森中 碧樹

マイナビ医療・介護経営 イベント・セミナー運営事務局

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