もがき続けた採用活動が一変！　　　　　　　　　　不利な土地でも看護師の増員に成功した打開策とは？

業種

医療

接遇レベルの向上と風通しのいい職場づくりで、選ばれる病院をめざす

業種

医療

独自のマニュアルと人事評価制度を整備し、いつまでも地域に愛される存在に

業種

医療

支援期間

6カ月