▼その他研修メニュー例
面接官トレーニング/コミュニケーション研修/チームワーク研修/メンタルヘルス研修
離職防止研修/医療安全研修/介護技術向上研修/外国籍介護人材受け入れ研修 他
マイナビ医療・介護経営
人材育成/定着支援/研修サービス
職員の意識を高める人づくり・職場づくりへ

職員の意識を高める人づくり・職場づくりへ


患者・利用者対応の
質を改善したい

ハラスメントや
職場トラブルを
防ぎたい

面接担当者によって
採用決定率に差がある

研修内容のマンネリ化
により受講意識が
低下している

採用支援を通じて蓄積された医療・介護業界の豊富な現場データや人材動向をもとに、各施設の課題に合わせて内容を最適化。単なる一般論ではなく、「今の現場に必要な研修」を提供します。

研修単体に留まらず、採用支援や業務改善支援と連動。人が集まり、育ち、定着する仕組みづくりまでを一貫して支援し、組織全体の成果につなげます。

人材領域に特化してきたマイナビだからこそ、現場の本音をもとに課題を言語化・整理。業界・社会の傾向を踏まえた客観的な視点で伝えることで、受講者の納得感を引き出し、行動変容につなげます。
接遇・マナー研修
接遇・マナーと基本的なコミュニケーションスキルを学ぶ研修です。言葉づかいなどの基本動作に加え、現場で起こりやすい対応場面を想定したロールプレイを通じて、実践的に身につけることができます。
管理職研修
組織運営力と人材マネジメント力を強化する研修です。目標設定、業務管理、人材育成、チームビルディングなど、現場で直面する課題への対応方法を具体的に学びます。
ハラスメント防止研修
職場で発生しうるハラスメントの正しい理解と予防の重要性を学ぶ研修です。「何がハラスメントに該当するのか」を明確にし、無意識の言動によるリスクにも気づける内容です。
医療・介護現場で多い課題をもとに研修をパッケージ化
▼その他研修メニュー例
面接官トレーニング/コミュニケーション研修/チームワーク研修/メンタルヘルス研修
離職防止研修/医療安全研修/介護技術向上研修/外国籍介護人材受け入れ研修 他
ご相談・ご質問など、お気軽にお問い合わせください。





